海陵工业园区积极推进工资集体协商工作

　　8月8日上午，海陵工业园区召开工资集体协商工作推进会，各社区工资集体协商指导员参加会议。

　　会议重点部署下一年度企业工资集体协商工作，同时就如何指导企业开展工资集体协商工作进行详细的讲解，对签订的方法、程序及注意事项进行再强调，以确保集体合同签订程序规范化。

　　目前，海陵工业园区工资集体协商合同目标签订任务为90家，为确保任务完成率100%，园区采取多项有效措施，积极推进企业工资集体协商工作。一是加强组织领导。园区专门成立工资集体协商工作领导小组，定期召开小组讨论会，解决各企业工作中的具体问题。园区工会联合各社区分片包干，落实服务指导、督促和审核任务，通过建立协商指导员定点挂钩企业、挂钩区域等及“点对点”指导、督查等方式，不断提高园区工资协商成效水平。二是强化宣传引导。充分利用企业QQ服务群、微信群等宣传形式，向园区各用人单位宣传工资集体协商的重要意义和法律依据，提高企业经营者、职工广泛参与的积极性和主动性。同时在辖区内召开工资集体协商观摩会，发挥示范带头作用，充分带动各企业积极开展工资集体协商工作。