海陵区总工会开展“百团千村万企大走访大落实活动”

　　“百团千村万企大走访大落实活动”启动以来，海陵区总工会认真落实、积极谋划，做好活动各项准备，并于12月17日开展第一次集中走访活动。

12月17日，海陵区总工会16名党员干部纷纷进区入户访居民、沉下身子办实事，通过走进基层听心声、深入企业讲政策，与居民、企业“零距离”交谈的方式，逐户了解居民生活情况、企业经营状况、发展面临的难题等，挖掘群众的所思所盼、企业的所想所需。截至目前，共走访居民148户、企业1家，收集群众反应的问题80条，意见建议14条。

泰州市“百团千村万企大走访大落实活动”动员大会召开后，海陵区总工会组织全体人员重温省市党代会精神，深刻认识“大走访大落实”活动的意义，准确把握活动主题，明确工作目标任务，激发全体人员访民情、听民意、解民忧的工作干劲。

为加强领导，海陵区总工会成立活动领导小组，工会主席吴松柳任组长，全面负责“大走访大落实”活动事宜。工会领导班子成员带队，分为三个走访组，分别深入三个社区开展走访活动。每组设宣传员，及时总结报送活动动态、交流经验、走访成果等信息。走访任务落实到人，做到人人身上有任务，个个肩上有责任，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

区总工会主席吴松柳要求，活动意义要明，要切实领会省市党代会精神，带着使命深入企业、深入群众、深入一线，以走访为手段，以落实为目的，了解企业发展的需求，倾听居民群众的呼声，梳理总结、列出清单、帮助解决；任务完成要早，集中走访任务要在1月10日之前全面完成；入户态度要好，从着装打扮、交通文明、礼貌用语、交流礼仪等方面对全体工作人员作提示，确保“大走访大落实”活动顺利进行。