在推进“两聚一高”工作大局中发挥工会组织力量

　　7月25日下午，海陵区召开工会半年工作例会，各镇、街道、园区、系统工会主席参加会议，对2017年度上半年的工会工作进行了回顾和总结，各基层工会工作亮点纷呈。

　　城南街道工会年初下发工会工作考核细则，每月列出考核重点，加强对基层工会的指导，区内首家职工“八小时以外”活动场所——美好社区职工之家建成开放；城西街道工会积极推进劳动保护工作，组织开展安全隐患排查劳动竞赛，辖区内规模以上企业劳动保护合格工会创建率达98%，安全卫生合同签订率达90%；罡杨镇工会大力开展职工培训，依托职工夜校（网校）分校和教学点开展职工培训12次，参训人次达1100多人次，新增提升技能等级人数达200余人；工业园区工会扶持392人创业带动就业；住建系统工会天韵景园重点工程项目劳动竞赛参赛人数达1000余人；城中街道工会送文艺到基层、文化体育节等文体活动有效增强职工队伍凝聚力；农委系统工会工资集体协商促进职工增收；卫计系统工会“两癌”筛查惠及广大女职工……

　　海陵区总工会主席、党组书记周社明对各基层工会上半年工作完成情况作点评，并就做好下半年工会工作提出了三点要求：一是围绕“四个聚焦”服务基层抓创新，要充分学习领会市委常委、组织部长、市总工会主席张国梁提出的“四个聚焦”要求，深入基层一线，加强调研思考，不断创新工作，夯实基层基础；二是围绕全年目标务求实效抓完成，要做到有任务完成单位的落实、有工作计划时间的落实、有工作方案人员的落实、有完成目标任务经费的落实；三是围绕尽职尽责争当排头抓发展，加强工会阵地建设和活动开展，争创工作典型、培植亮点阵地，在推进“两聚一高”工作大局中发挥工会组织力量。

　　会议传达了泰州市总工会四届九次全委（扩大）会议精神，深入解读了市委常委、组织部长、市总工会主席张国梁同志的讲话精神，并就市总工会下半年重点工作任务进行了分解落实。